ARBEIDSONGESCHIKT

Hoe vang jij dat op?

Voor ondernemers geen enkele wettelijke regeling
Kan een werknemer bij ziekte terugvallen op wettelijke regelingen, voor de zelfstandig ondernemer bestaat er al sinds juli 2004 geen enkele wettelijke regeling meer. En natuurlijk horen risico’s bij het ondernemen, maar liever niet het risico dat je loopt bij langdurige ziekte of uit de running zijn. Toch?

Alternatieve oplossingen
Want hoe los je het verlies aan arbeidskracht dan op? Meer personeel inzetten brengt kosten met zich mee. Accepteer je minder omzet en dus minder winst? En hoe vang je dat dan op? Met spaargeld, door in te krimpen of de zaak te verkopen? Of … verzekeren?

Verzekeringsoplossingen
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) stelt je in staat jouw inkomen op het gewenste minimum niveau te kunnen houden. Dat kunnen we baseren op je jaarwinst of op het bedrag dat nodig is om iemand in dienst te nemen die jouw werk (tijdelijk) overneemt. Samen met jou kijken we wat voor jou de beste optie is.

Premies
Deze AOV is geen goedkope verzekering. Dat komt omdat verzekeraars het risico lopen zelfs tot aan jouw pensioendatum toe elk jaar een forse uitkering te moeten doen moeten doen. Gelukkig zijn er echter diverse mogelijkheden om de premies te verlagen:

Wachttijd
Indien jij de eerste paar weken of maanden van je ziekte geen uitkering nodig hebt, kan dat aanzienlijk in de premie schelen.

Gangbare arbeid
Wanneer de verzekeraar bij aanvang van jouw uitvallen mag kijken naar de vraag wat je nog wél kunt, kan dat een prettige korting opleveren in de premie. Realiseer je echter wel, dat je dan niet snel arbeidsongeschikt zult zijn. Want er zal vaak nog veel zijn dat jij nog kunt doen. Het is echter wel de goedkoopste variant.

Passende arbeid
Hier wordt bij het beoordelen van de vraag hoeveel je nog kunt werken, met name ook gekeken naar je opleiding en ervaring. Iets minder korting, maar wel een zwaardere dekking.

Beroepsongeschiktheid
Is dat meeverzekerd, dan ben je al arbeidsongeschikt wanneer je om medische reden jouw huidig beroep niet meer kunt uitoefenen. De duurste variant, maar wel veruit de beste.

Sluit aan bij uw pensioenregeling!
Zodra jij met pensioen bent gegaan, heb je als het goed is een pensioenregeling die zorgt voor voldoende inkomen. Zolang je nog niet met pensioen bent, zal je AOV jouw inkomen moeten garanderen. Het is daarom verstandig de einddatum waarop jouw AOV kan vervallen gelijk te laten lopen met de ingangsdatum van je pensioen.

Advies
De AOV is een dure verzekering met relatief hoge premies. Ons werk is om voor jou inzichtelijk te maken wat voor jou nog wel en niet te dragen is als ondernemer. Zodat je niet te veel risico loopt, maar ook niet te veel betaalt. En daar gaan wij je graag bij helpen.

ARBEIDSONGESCHIKT

Hoe vang jij dat op?

Voor ondernemers geen enkele wettelijke regeling
Kan een werknemer bij ziekte terugvallen op wettelijke regelingen, voor de zelfstandig ondernemer bestaat er al sinds juli 2004 geen enkele wettelijke regeling meer. En natuurlijk horen risico’s bij het ondernemen, maar liever niet het risico dat je loopt bij langdurige ziekte of uit de running zijn. Toch?

Alternatieve oplossingen
Want hoe los je het verlies aan arbeidskracht dan op? Meer personeel inzetten brengt kosten met zich mee. Accepteer je minder omzet en dus minder winst? En hoe vang je dat dan op? Met spaargeld, door in te krimpen of de zaak te verkopen? Of … verzekeren?

Verzekeringsoplossingen
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) stelt je in staat jouw inkomen op het gewenste minimum niveau te kunnen houden. Dat kunnen we baseren op je jaarwinst of op het bedrag dat nodig is om iemand in dienst te nemen die jouw werk (tijdelijk) overneemt. Samen met jou kijken we wat voor jou de beste optie is.

Premies
Deze AOV is geen goedkope verzekering. Dat komt omdat verzekeraars het risico lopen zelfs tot aan jouw pensioendatum toe elk jaar een forse uitkering te moeten doen moeten doen. Gelukkig zijn er echter diverse mogelijkheden om de premies te verlagen:

Wachttijd
Indien jij de eerste paar weken of maanden van je ziekte geen uitkering nodig hebt, kan dat aanzienlijk in de premie schelen.

Gangbare arbeid
Wanneer de verzekeraar bij aanvang van jouw uitvallen mag kijken naar de vraag wat je nog wél kunt, kan dat een prettige korting opleveren in de premie. Realiseer je echter wel, dat je dan niet snel arbeidsongeschikt zult zijn. Want er zal vaak nog veel zijn dat jij nog kunt doen. Het is echter wel de goedkoopste variant.

Passende arbeid
Hier wordt bij het beoordelen van de vraag hoeveel je nog kunt werken, met name ook gekeken naar je opleiding en ervaring. Iets minder korting, maar wel een zwaardere dekking.

Beroepsongeschiktheid
Is dat meeverzekerd, dan ben je al arbeidsongeschikt wanneer je om medische reden jouw huidig beroep niet meer kunt uitoefenen. De duurste variant, maar wel veruit de beste.

Sluit aan bij uw pensioenregeling!
Zodra jij met pensioen bent gegaan, heb je als het goed is een pensioenregeling die zorgt voor voldoende inkomen. Zolang je nog niet met pensioen bent, zal je AOV jouw inkomen moeten garanderen. Het is daarom verstandig de einddatum waarop jouw AOV kan vervallen gelijk te laten lopen met de ingangsdatum van je pensioen.

Advies
De AOV is een dure verzekering met relatief hoge premies. Ons werk is om voor jou inzichtelijk te maken wat voor jou nog wel en niet te dragen is als ondernemer. Zodat je niet te veel risico loopt, maar ook niet te veel betaalt. En daar gaan wij je graag bij helpen.

ARBEIDSONGESCHIKT

Hoe vang jij dat op?

Voor ondernemers geen enkele wettelijke regeling
Kan een werknemer bij ziekte terugvallen op wettelijke regelingen, voor de zelfstandig ondernemer bestaat er al sinds juli 2004 geen enkele wettelijke regeling meer. En natuurlijk horen risico’s bij het ondernemen, maar liever niet het risico dat je loopt bij langdurige ziekte of uit de running zijn. Toch?

Alternatieve oplossingen
Want hoe los je het verlies aan arbeidskracht dan op? Meer personeel inzetten brengt kosten met zich mee. Accepteer je minder omzet en dus minder winst? En hoe vang je dat dan op? Met spaargeld, door in te krimpen of de zaak te verkopen? Of … verzekeren?

Verzekeringsoplossingen
Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) stelt je in staat jouw inkomen op het gewenste minimum niveau te kunnen houden. Dat kunnen we baseren op je jaarwinst of op het bedrag dat nodig is om iemand in dienst te nemen die jouw werk (tijdelijk) overneemt. Samen met jou kijken we wat voor jou de beste optie is.

Premies
Deze AOV is geen goedkope verzekering. Dat komt omdat verzekeraars het risico lopen zelfs tot aan jouw pensioendatum toe elk jaar een forse uitkering te moeten doen moeten doen. Gelukkig zijn er echter diverse mogelijkheden om de premies te verlagen:

Wachttijd
Indien jij de eerste paar weken of maanden van je ziekte geen uitkering nodig hebt, kan dat aanzienlijk in de premie schelen.

Gangbare arbeid
Wanneer de verzekeraar bij aanvang van jouw uitvallen mag kijken naar de vraag wat je nog wél kunt, kan dat een prettige korting opleveren in de premie. Realiseer je echter wel, dat je dan niet snel arbeidsongeschikt zult zijn. Want er zal vaak nog veel zijn dat jij nog kunt doen. Het is echter wel de goedkoopste variant.

Passende arbeid
Hier wordt bij het beoordelen van de vraag hoeveel je nog kunt werken, met name ook gekeken naar je opleiding en ervaring. Iets minder korting, maar wel een zwaardere dekking.

Beroepsongeschiktheid
Is dat meeverzekerd, dan ben je al arbeidsongeschikt wanneer je om medische reden jouw huidig beroep niet meer kunt uitoefenen. De duurste variant, maar wel veruit de beste.

Sluit aan bij uw pensioenregeling!
Zodra jij met pensioen bent gegaan, heb je als het goed is een pensioenregeling die zorgt voor voldoende inkomen. Zolang je nog niet met pensioen bent, zal je AOV jouw inkomen moeten garanderen. Het is daarom verstandig de einddatum waarop jouw AOV kan vervallen gelijk te laten lopen met de ingangsdatum van je pensioen.

Advies
De AOV is een dure verzekering met relatief hoge premies. Ons werk is om voor jou inzichtelijk te maken wat voor jou nog wel en niet te dragen is als ondernemer. Zodat je niet te veel risico loopt, maar ook niet te veel betaalt. En daar gaan wij je graag bij helpen.

WETEN WAT VOOR JOU DE MOGELIJKHEDEN ZIJN?

Neem dan contact op met ons op via 040 202 5059 of stuur een mail aan info@z-v-z.nl. We zetten met plezier onze expertise voor je in.

VOLG ONS ONLINE!

Volg onze social kanalen voor tips en adviezen